Les missions du poste

Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Au sein du département Ressources Humaines vos missions principales seront les suivantes :Gestion Juridique :- Réalise des recherches juridiques en matière de relations individuelles et collectives du travail,- Participe à la mise à jour de l'ensemble des trames juridiques utilisées par la DRH,- Appuie les RRH dans la gestion opérationnelle et juridique des dossiers disciplinaires,- Contribue à la gestion des dossiers précontentieux et contentieux de l'entreprise en lien avec la DRH, les RRH/opérationnels et le groupe,- Prépare des supports de présentation à destination des RRH,- Eventuellement participe à l'élaboration/rédaction d'accords collectifs,Gestion des relations sociales:- Travaille sur le calendrier social (en central et en local)- Participe à la préparation, l'organisation et la logistique des réunions avec les représentants du personnel en central : ordres du jour, convocations- Fait le lien avec les RRH pour les réunions avec les représentants du personnel en local- Met à jour la BDESE en central- Eventuellement, participe à des réunions des instances représentatives du personnel en central (CSE central, commissions etc...) Aptitudes génériques : loyauté, esprit d'équipe, confidentialitéAptitudes métiers : rigueur, capacité d'écoute, flexibilité, réactivité, esprit d'analyse, organisationLangues : Français

Compétences requises

  • Gestion des relations sociales
  • Rédaction d'accords
  • Capacité d'écoute
  • Français
  • Esprit d'analyse
  • Réactivité
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