Infirmier - Chirurgie Digestive Minimale Invasive H/F - AP-HP

MétierInfirmierType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationChirurgie digestive minimale invasivePrésentation du serviceService de chirurgie digestive minimale invasive, de courts séjours, prenant en charge les patients atteints d'obésité modérée à sévère, de cancers digestifs, de maladies digestives... ; dans le cadre d'intervention programmée ou d'urgence.Hospitalisation : 29 litsComposition de l'équipe:- 1 Cadre paramédical de DMU- 1 Cadre Infirmier- 1 secrétaire hospitalière- 3 secrétaires médicales- 16 IDE-11 AS en hospitalisation- 1 chef de service- 6 chirurgiens- 2 psychologues- 3 diététiciennes- 1 assistante socialeVos missionsRéalise les soins sur prescription, les soins relevant du rôle propre, la transmission orale et écriteOrganise le travail en respectant les principes d'urgenceAssure le confort, la sécurité et l'information du maladeS'assure que le matériel de soins est conforme à la procédureContrôle les tâches en fonction des critères et normes de vigilance et de sécurité hospitalièreRéalise la préparation des médicaments par patient pour 24h selon les règles de bonnes pratiques liées au circuit du médicament, réalise la préparation des prélèvements biologiques pour l'équipe du matin, réalise la quantification des 24h (redon, lame, drainage, diurèse, stomies...) à 6h le matin pour la visite médicale du matin (tâches réalisées par l'équipe de nuit)Assure l'accueil, l'intégration du personnel, l'encadrement et l'évaluation des stagiairesParticipe à des formations internes ou externes et les restitue à l'ensemble de l'équipeParticipe à des congrès et à l'enseignement des étudiants en IFSIParticipe à la gestion des stocksParticipe à l'entretien et à la maintenance des matériels de soins et du poste de soinsContribue à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins en participant aux démarches développées dans ce domaineRespecte et applique les procédures inhérentes aux différentes vigilancesIdentifie les risques inhérents aux profils de patients accueillis dans le service sur les thématiques suivantes et met en oeuvre les moyens nécessaires à leur préventionProfil recherchéFormations et/ou qualifications requises : - Diplôme d'Etat InfirmierConnaissances particulières : - Utilisation des logiciels ORBIS, PHEDRA, OSIRIS, GED- Utilisation des pompes PCAQualités professionnelles requises : - Rigueur, dynamisme, sens de l'organisation, curiosité intellectuelle, esprit d'initiatives- Esprit d'équipe, maîtrise de soi, capacité d'écoute et de communication, respect d'autrui- Discrétion, disponibilité, ponctualité, adaptabilitéSavoir-faire requis :- Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne soignée- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques- Identifier les situations d'urgence et savoir y faire face- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe- Evaluer la qualité des pratiques et les résultats en soins infirmiers- Elaborer et utiliser les protocoles de soins de l'unité- Travailler en équipe interprofessionnelle- Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisationSchéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travailAlternance horaires en grande équipe : 06h45 - 14h15 / 14h00 - 21h30 / 1 WE/2TélétravailNonVos avantages à l'AP-HPAvantages liés au statut et à la fonction :- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)- Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiersAide à l'installation et au logement :- Aide à l'installation versée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires ou contractuels en CDIAvantages sociaux :- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux- Place en crèche selon disponibilités- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentielsainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge- Accès à une offre de formation continue conséquente- Accès à l'espace détenteDescription de l'hôpitalSitué à Clamart (92), l'hôpital Antoine-Béclère accueille les urgences médico-chirurgicales adultes, pédiatriques et gynécologique. Doté d'une maternité de type 3, il offre également des prises en charge expertes en médecine foetale, procréation médicalement assistée, prise en charge de l'obésité, troubles du sommeil, infections ostéo-articulaires et travaille en association avec les acteurs du territoire dans les domaines de l'enfance en danger, des violences faites aux femmes et de la filière gériatrique.Référence de l'offre2026-22123

• GED
• Travail en équipe
• Dynamisme
• Autonomie
• Gestion des stocks
• Pro-activité
• Capacité d'écoute
• Maintenance de matériel
• Normes d'hygiène
• Sens de l’organisation