Infirmier - Infirmier Puériculteur - Pédiatrie Générale H/F - AP-HP

MétierInfirmierType de contratCDD uniquementService d'affectationPédiatrie générale Présentation du serviceService de Pédiatrie Générale: Il a pour vocation d'accueillir et de prendre en charge les enfants et leurs familles.le service de pédiatrie générale comprend 5 secteurs de soins :Pédiatrie A: accueil des grands enfants - 17 litsPédiatrie B «secteur Parents-Enfants» : accueil des enfants de moins un an - 6 litsUnité de surveillance continue(USC) : 4 litsPédiatrie B «pédiatrie néonatale»: Accueil de nouveau -nés (12 lits)Hôpital de jour: 4 lits Il comprend également un Centre de Référence des Maladies Héréditaires du Métabolisme Hépatique.Équipe médicale : Chef de service: Pr GAJDOS Vincent, Médecins Responsables d'unité : Pr GAJDOS Vincent, Pr PHILIPPE LABRUNE, Dr PASCALE TRIOCHE EBERSCHWEILER, Chefs de cliniques assistants, Pédiatres, Internes, Externes.Equipe paramédicale :-2 Cadres de Santé- 44 IDE et/ou IPDE- 16 AS/ AP-2 Assistantes sociales- 2 Éducatrices de Jeunes Enfants- 1 éducatrice spécialisée-2 Psychologues- 1 psychomotricienne-Diététiciennes, Kinésithérapeutes, orthophoniste-1 logisticienÉquipe administrative:- 2 Secrétaires médicales- 2 Secrétaires hospitalièresCDD du 15/06/2026 au 15/12/2026Vos missionsEtre polyvalent aux différents postes de travail à savoir : pédiatrie A, médecine néonatale, unité parents-enfants, USCAssurer la continuité des soins d'un enfant ou d'un groupe d'enfantsParticiper à la prise en charge de l'enfant et de sa famille en collaboration avec l'ensemble des professionnels intervenants autour de lenfantContribuer à un accueil de qualité 24h/24h de l'enfant et de sa famille selon le protocole du serviceMettre en place un projet éducatif individualisé pour assurer un cadre sécuritaire pour l'enfant et sa famille en vue de sa sortieInitier la mise en réseaux des divers professionnels de l'enfanceRechercher, identifier, évaluer, soulager rapidement l'inconfort et la douleur de l'enfantRespecter le sommeil de l'enfant en groupant les soins, en coordonnant les actions des différents intervenants auprès de luiPromouvoir l'allaitement maternel en tant que personne ne ressourceMissions spécifiques à l'accueil de patient atteint de cancer:Manipuler des cathéter centraux en lien avec les recommandations de l'Équipe Opérationnelle d'HygièneAdministrer des transfusions de Produits sanguins labiles et dérivés du sang, dans le respect des bonnes pratiquesÉvaluer, coordonner, organiser les actions en lien avec la santé psychique de l'enfant et sa famille tout au long du parcours de maladieProfil recherchéFormations et/ou qualifications requises : - Diplôme d'Etat Infirmier en soins généraux et/ou Diplôme d'Etat Infirmier Puériculteur - Formations obligatoires dispensées ou renouvelées après la prise de poste : AFGSU-Transfusion Sanguine-Sécurité incendie-RANPExpérience requise : - Expérience conseillée en pédiatrie- Parcours de stage pédiatriqueConnaissances particulières : - Soins infirmiers spécifiques à la pédiatrie- Soins infirmiers spécifique à l'USC- Anatomie physiologie- Communication et relation d'aide- Hygiène et sécurité- Démarches, méthode et outil de la qualité- Exercice, organisation et actualités professionnelles- Santé publique- Ethique et déontologie- Charte du patient hospitalisé- Droits du patient- Législation en vigueurQualités professionnelles requises : - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage- Etre réactif et s'adapter à la gestion des flux - Gérer son stress - Savoir s'adapter aux différents postes- Organisation, esprit d'initiative, rigueur, disponibilité- Discrétion, esprit d'équipe et respect du secret professionnel - Qualités d'accueil - Identifier les situations d'urgences et savoir y faire faceSchéma horaireJourTemps de travail12hTélétravailNonVos avantages à l'AP-HPAvantages liés au statut et à la fonction :Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADEAide à l'installation et au logement :Prime d'installation sous conditionsAide à l'installation versée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanentPossibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC' APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC' APPART PRO pour les professionnelsAvantages sociaux :Remboursement du pass Navigo à 75%et/ou forfait mobilités durablesAccès au restaurant du personnel à tarifs avantageuxPlace en crèche selon disponibilitésStationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parkingvélosChèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanentPrestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...), de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanentPlateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à chargeDescription de l'hôpitalSitué à Clamart (92), l'hôpital Antoine-Béclère accueille les urgences médico-chirurgicales adultes, pédiatriques et gynécologique. Doté d'une maternité de type 3, il offre également des prises en charge expertes en médecine foetale, procréation médicalement assistée, prise en charge de l'obésité, troubles du sommeil, infections ostéo-articulaires et travaille en association avec les acteurs du territoire dans les domaines de l'enfance en danger, des violences faites aux femmes et de la filière gériatrique.Référence de l'offre2026-21384

• Travail en équipe
• Norme QHSE
• Anatomie
• Pro-activité
• Réactivité